爲幫助2024年新入職員工感受到精沛公司這個溫暖大家庭的良好氛圍，增強新人歸屬感，了解并快速融入企業，樹立統一的企業價值觀念和服務及務實文化，4月11日，成都精沛順利完成一季度新員工見面會及培訓會議。

       見面會上， 各位新員工逐一從畢業院校、工作經驗、愛好特長、未來的目标及發展規劃等方面進行了自我介紹，讓大家能夠更全面、多層次的對自己進行全方位了解。他們表示，非常感謝公司對新員工的重視和關懷，也非常榮幸能夠加入成都精沛這個大家庭。未來，他們将更加堅定人生目标，快速轉變身份和心态，不負公司培養、不負時代使命，以奮鬥姿态，爲企業的高質量發展貢獻青春力量。

領導寄語送箴言 新生入職領教誨

公司核心管理層對新員工表示歡迎

公司部門主管對新員工表示歡迎

       技術中心負責人蘇鵬權副總經理、綜合管理中心負責人蘇麗媛副總經理、培訓中心負責人遊煉煉校長及各部門二級主管也對新員工加入精沛公司表示熱烈歡迎，并介紹了公司的基本情況，同時對新員工提出殷切期望：希望新員工将個人願景與公司使命願景結合起來，相互尊重學習，融入新角色，在工作崗位上努力拼搏、奮勇前行、展現風采。

       爲幫助新員工全面了解公司的基本情況，熟悉公司産品類型，下午14:00，由蘇鵬權副總經理主講的新員工培訓會也順利開始，蘇鵬權副總經理從公司情況、了解專業、産品介紹三個方面爲新員工作出講解，帶領新員工開啓全新的精沛旅程。

接下來公司也将安排一系列的培訓，包括公司文化介紹、部門業務分享、老員工經驗交流等，幫助新員工盡快熟悉公司的各項制度和流程，掌握崗位工作所需的知識和技能。

       此次新員工見面會及培訓會，将進一步幫助新員工快速适應公司環境，融入公司氛圍，引領各位新員工将自身職業規劃與企業發展充分融合、共同進步。